Ubisoft წამოაყენებს ანონიმურ ონლაინ ინსტრუმენტს პერსონალისთვის, რომ მოხსენდეს ძალადობა, შევიწროება და სექსტიზმი

Ubisoft იცვლება, თუ როგორ ებრძვის მას სექსუალური ძალადობის ბრალდებას.

Ubisoft, და ინდუსტრიული მასშტაბით, ერთი კვირის განმავლობაში ჯოჯოხეთი ჰქონდა. ფრანგი გამომცემელი კონკრეტულად ეხება სექსუალური ძალადობის და არასასურველი მოქმედების სერიოზულ ბრალდებებს მისი რიგი მიზეზების გამო.

საკმაოდ სტანდარტული საჯარო განცხადების გამოქვეყნების შემდეგ, Ubisoft– მა განაცხადა, რომ მისი ორი აღმასრულებელი ხელისუფლების მოქმედება შეჩერდა. Gamasutra- ს ახალი მოხსენების თანახმად, კომპანია ასევე ქმნის საბჭო, რომელიც დაეხმარება მას უკეთესად გაუმკლავდეს ამ პრობლემებს სათანადო გზით.

შინაგან ელ.წერილი, რომელიც გამოქვეყნდა Gamasutra– ს, აღწერს გეგმის შექმნას “მულტიდისციპლინარული სამუშაო ჯგუფი” ვისი საქმე იქნება ხელნაკეთობა “უკეთესი გადაწყვეტილებები და საშუალებები ნებისმიერი ინციდენტის ან სერიოზული პრობლემის გამოვლენის, გამოცხადებისა და მოსაგვარებლად, შეფერხების გარეშე და მიუკერძოებლად.” როგორც ადრე იყო ნათქვამი, მიუკერძოებელი მესამე მხარის ჯგუფი ასევე დაეხმარება ამ გამოძიებებს.

“მე შევიკრიბე ჩემი ყველა პირდაპირი მოხსენება, რომ ამ თემას მივმართო და თქვენი უკუკავშირი. მსურს, რომ ჩვენს სისტემას საფუძვლიანად გადახედოს, რომ მსგავსი ტიპის სიტუაციები აღარ მოხდეს,” დაწერა აღმასრულებელმა დირექტორმა ივ გილელტომ Ubisoft- ის თანამშრომლებისთვის ელ.წერილი.

ნიჭიერი და კომუნიკაციების მთავარი ოფიცერი, სესილ კორნეტი განმარტავს, რომ გამოძიებებმა შეიძლება დასჭირდეს “ორი კვირიდან ორ თვემდე დამოკიდებულია შემთხვევაზე,” დასძინა, რომ თითოეული გამოძიების სპეციფიკამ მოიგო’უნდა დაუკავშირდეს ყველა მხარის კონფიდენციალურობას. ფართოდ, Ubisoft ახორციელებს საკუთარი პროცესის აუდიტს მომავალში მსგავსი ბრალდებების მოსაგვარებლად.

“ზოგიერთი გამოძიება მთავრდება სანქციებით (გაფრთხილებები აუცილებელი ტრენინგით, შეჩერებით, თანამდებობიდან წასვლით), ზოგი კი უსაფუძვლო. მესმის უფრო დიდი გამჭვირვალეობის საჭიროება და ერთ-ერთი გზა, რასაც ჩვენ გავაკეთებთ, არის უკეთესი თვალყურის დევნება და გაზიარება ინდიკატორებზე, სადაც ვდგავართ,” დაწერა კორნეტმა.

უფრო პრაქტიკული თვალსაზრისით, Ubisoft ასევე დაიწყებს An “ანონიმური ონლაინ ანგარიშგების ინსტრუმენტი” ამ თვის ბოლოს და ყველა მენეჯერსა და ადამიანური რესურსების მენეჯერებს სავალდებულო მრავალფეროვნებასა და ინკლუზიურ ტრენინგს გადასცემს

“[ონლაინ ინსტრუმენტს] ხელმძღვანელობს კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის გუნდი შტაბი,” კორნეტმა გამოავლინა. “იმავდროულად, ჩვენ ჩამოვადგინეთ საფოსტო საფოსტო სია და მინდა მადლობა გადავუხადო მათ, ვინც უკვე მიგიღიათ და ვისთანაც გვაქვს კონტაქტი.

“მრავალფეროვნებისა და ინკლუზიური ტრენინგების ჩატარება მრავალრიცხოვან ადგილებში დაიწყო, მაგრამ ჩვენ უნდა წავიდეთ უფრო შორს და გავაგრძელოთ სპეციფიკური ტრენინგი ძალადობის, სექსსიზმის და დისკრიმინაციის ყველა ფორმის შესახებ სამუშაო ადგილზე.”